Cultura e Espírito
Cultura e Espírito da Neostarpack
Cultura da Neostarpack
Neostarpack segue as instruções das visões de produção da Toyota, nas quais buscamos constantemente melhorar e respeitar as pessoas como base da produção. Não estabelecemos uma meta de produtividade, mas nos aprimoramos constantemente atendendo às necessidades dos clientes e nunca paramos de aperfeiçoar a qualidade e os processos de produção. O objetivo da Neostarpack é sempre avançar, nunca parar de melhorar.
Espírito da Neostarpack
Aprendendo com o fundador da Kyocera, Sr. Kazuo Inamori, a Neostarpack estuda a estrutura de gestão de Amoeba para incentivar os métodos de equipes autônomas com base no caminho correto que uma pessoa precisa seguir. Dividimos os funcionários em equipes independentes de acordo com as necessidades da produção. Os membros da equipe trabalham juntos, resolvem as perguntas do cliente, criam valores, não evitam responsabilidades por trabalharem em diferentes departamentos e continuam meditando sobre qual é o caminho correto para si mesmos.